La formation de nouveaux·elles travailleur·euses qui arrivent dans nos structures est trop souvent exempte d’une dimension critique face aux choix d’activation et d’hyper-responsabilisation individuelle de nos sociétés.

Les travailleur·euses de terrain se trouvent dès Iors démuni·es face aux problématiques sociales globales auxquelles ielles doivent faire face notamment parce qu’ieIIes sont doté·es d'outils se limitant à des « techniques d’animation », mais sont dépourvus de toute dimension analytique et critique.

Aujourd’hui, l’offre de formation pour faire face à ces situations se trouve aux mains d’un nouveau champ qui, sous des termes tels que « développement personnel » ou « life building », élude son adhésion à un système néolibéral que nous combattons.

Pour répondre aux enjeux auxquels les professionnel·les de nos secteurs doivent faire face, Peuple et Culture et Présence et Action Culturelles proposent cette formation, qui se déroule sur un peu plus de deux années (2 jours/mois), à Liège et à Bruxelles, afin de permettre à tous·tes de prendre le temps et le recul nécessaires face aux changements auxquels nous assistons.

Méthode et objectifs

La méthodologie transversale de cette formation ascendante s’appuie sur la dynamique, les ressources, les connaissances et les savoirs expérientiels du groupe.

Au terme de cette longue formation, vous serez capables, individuellement et collectivement, de :

• rendre complémentaires, articuler et complexifier de nouvelles connaissances politiques, économiques, sociales, environnementales et culturelles au service d’un agir citoyen ;
• identifier et exercer leurs capacités d’analyse critique – politique et éthique – sur les enjeux de société ;
• analyser une demande, un besoin de formation et y répondre ;
• concevoir, conduire et évaluer un processus d’animation et/ou de formation en mettant en pratique les pédagogies, les méthodologies, les techniques et les outils appropriés.